人力资源主管(50-60K 欧元/年)
Autel Europe GmbH
  • 面议
  • 国外
  • 经验 不限
  • 全职
  • 发布于2021-07-19
职位描述

1. 根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,并致力于提高公司的综合管理水平,及时发现和处理公司管理过程中的重大人力资源问题 2. 负责欧洲员工的招聘,合同,薪酬,绩效,团队文化建设等人力各项工作并落实 3. 预防和化解劳动风险,解决人事纠纷及各类员工关系管理问题 4. 建立与中国总部畅通的沟通渠道,主动与各级员工互动,确保内部信息传递的通畅

任职要求

1. 大学本科以上学历 2. 三年及以上德国本地人力资源管理工作经验 3. 熟悉当地相关法律法规,德语C1水平 4. 优秀的人际沟通能力和良好的抗压能力 5. 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力

联系方式

上班地址:慕尼黑, 德国

公司信息

深圳市道通科技股份有限公司成立于2004年,于2020年2月成功登陆上海证券交易所科创版(公司证券代码:688208)。公司专注于汽车智能诊断、检测分析系统及汽车电子零部件的研发、生产、销售和服务,产品主销美国、德国、英国、澳大利亚等70多个国家和地区,是专业的汽车智能诊断、检测和TPMS(胎压监测系统)产品及服务综合方案提供商。 道通科技紧紧围绕汽车产业智能化、网联化和新能源化的趋势,运用云平台、大数据、AI等核心技术正在向更多专业智能诊断检测综合解决方案、智能汽车电子零部件以及新能源电池分析系统等领域拓展。