组织&政策
大众汽车自动变速器(天津)有限公司Volkswagen Automatic Transmission (Tianjin) Co., Ltd.
  • 面议
  • 天津
  • 经验 1年~3年
  • 全职
  • 发布于2021-07-16
职位描述

1. 发布、记录和提供相关业务流程的公司法规(政策和指南) 2. 与IT部门共同规划HR-IT的开发和预算,负责收集和协调人力资源部门内部的业务需求 3. 组织安排新系统试运行,让专业培训师为终端用户组织并提供系统培训 4. 负责收集系统反馈,为系统更新采取相关必要措施 5. 建立功能分级体系(职位描述分析、职能管理、咨询等) 6. 在VWATJ内系统执行大众集团功能分级标准

任职要求

1. 本科及以上学历,法律、经济学、人力资源或其他相关专业 2. 两年在跨国公司人力资源部门工作的经验 3. 对人力资源业务和运营流程有很好的理解 4. 在不同的HRIT系统中拥有丰富经验 5. 自我组织能力强,以过程和结果为导向 6. 专业技术能力强,拥有解决问题的能力 7. 拥有高度责任感,对工作充满热情 8. 德语为母语水平,商务英语流利,会中文优先 9. 能熟练使用MS Office,尤其是PowerPoint和Excel 10. 注重诚信和价值驱动的工作作风,遵守规章制度 11. 工作上由于自身原因出现失误时能主动承担其责任并及时上报

联系方式

上班地址:天津

公司信息

大众汽车自动变速器是大众集团在中国的全资子公司。其旗下的两家公司分别坐落于大连与天津。两家公司旨在为中国大众汽车中国生产商提供性能卓越的变速器,支持其稳步发展与成功。自2007年底奠基以来,大连工厂不断发展壮大,现拥有2500名员工,年产能900,000台。天津工厂于2014年11月开始生产最新一代先进的双离合变速器。目前,天津工厂已有员工2400人,到2016年,年能将提升至1,200,000台。作为大众集团旗下的一员,大众汽车自动变速器(天津)有限公司一如既往的遵从最高的生产标准, 以实现能源的高效利用。